POSTE : CDI - Technicien de Maintenance Electrotechnique - Gonesse 95 H/F DESCRIPTION : VINCI ENERGIES BUILDING SOLUTIONS Donner vie aux bâtiments Les bâtiments sont au coeur de la transition environnementale. VINCI Energies Building Solutions contribue à leur transformation en les rendant plus durables, accueillants et performants en mobilisant des solutions et des services multi techniques sur-mesure. Dans 25 pays, les 600 entreprises du réseau conçoivent, construisent, entretiennent et exploitent tous types de bâtiments, tout au long de leur cycle de vie. VINCI Energies Building Solutions, partenaire global avec un maillage territorial fort grâce à 30 000 experts au plus près des choix de leurs clients, a généré en 2025 une activité de 6,1 billions€. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. (selon le contexte) : Building solutions est le domaine d'activité de VINCI Energies dédié aux bâtiments. Chiffres-clés dans les building solutions en 2025 : 6,1 milliards d'euros d'activité // 30 000 experts // 25 pays MISSION VINCI Facilities IMD (100 collaborateurs), recherche un Technicien de maintenance électrotechnique (F/H) en CDI pour son site client basé à Gonesse (95). Rattaché(e) au Responsable Technique du site, vous rejoindrez une équipe de 4 techniciens. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements techniques du bâtiment, avec une dominante en électrotechnique. Vos missions incluent : - Réaliser les interventions préventives, correctives et curatives. - Assurer le bon fonctionnement des installations et le confort des occupants. - Rédiger les comptes rendus et documents de suivi. - Respecter les normes, procédures et règles de sécurité. - Intervenir sur les automatismes et la régulation Intervenir sur des armoires électriques - Réaliser l'installation de câblage et le raccordement des équipements électriques - Diagnostiquer des pannes électriques et électromécaniques - Assurer le dépannage et la remise en service des équipements. Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! PROFIL : Diplômé(e) d'un BTS Électrotechnique ou équivalent ; Expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de l'électricité et électrotechnique. Compétences techniques recherchées : - Connaissances solides en électricité et électrotechnique CFO/CFA. - Connaissance en hydraulique et en pneumatique. - Entretien et dépannage des installations électriques, avec maîtrise des procédures de consignation. - Diagnostic des pannes, analyse des dysfonctionnements et remise en état des équipements. - Diagnostic et traitement des réserves émises par les bureaux de contrôle. - Réalisation de travaux d'ordre électrique (modification, remplacement, amélioration). - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques. - Maîtrise des normes de sécurité, des procédures de consignation et des règles environnementales. - Aisance avec les outils de GMAO et la documentation technique. - Capacité à analyser une situation technique, poser un diagnostic fiable et proposer une solution adaptée. Habilitations attendues/souhaitées : H0V, B0, B1, B1V, H1, H1V, H2, H2V, B2, B2V, BR, BC Caces Nacelle / Port du harnais Savoir-être attendus : Autonomie et rigueur dans l'organisation des interventions. Polyvalence et réactivité face aux imprévus. Sens du service et attention portée au confort des occupants. Esprit d'initiative pour améliorer installations et méthodes. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Coopération et capacité à travailler en équipe. Type de contrat : CDI, statut ETAM Rémunération annuelle : entre 36 000 et 38 000 € selon profil et expérience, versée sur 13 mois Plage horaire (roulement) : 7h00 à 15h30 / 9h30 à 18h00 ; Astreinte à prévoir après prise de connaissance du site. Début souhaité : Dès que possible Avantages Groupe et Entreprise : plan d'épargne salariale, Intéressement, Participation et titres restaurant