[41364] Centre Hospitalier de Mayotte La PUI du Centre Hospitalier de Mayotte (CHM) recrute un Pharmacien hospitalier H/F pour son secteur des Dispositifs Médicaux Stériles, en lien avec le PH en charge du secteur DMS/Stérilisation. Description du poste : Le praticien aura en charge des activités des DMS devra donc avoir une expertise dans les DMS et des connaissances avancées en stérilisation des DM réutilisables. Le CHM dispose de 5 blocs opératoires à activités polyvalentes, de la plus grande maternité d'Europe avec plus de 10 000 accouchements par an, d'une importante activité de chirurgie réparatrice et de services de réanimation néonatologique, pédiatrique et pour adultes. Le praticien recruté devra travailler en étroite coopération avec ces services, leur porter ses conseils et son expertise, tout en assurant un approvisionnement optimisé en ces produits de santé, et participer accessoirement aux activités de stérilisation. Description de la PUI : C'est une PUI multisite : 1 PUI principale, 1 PUI annexe dans un hôpital SSR, 1 site en milieu pénitencier, 4 antennes périphériques et une importante plateforme logistique portuaire. L'effectif pharmaceutique à la PUI Centrale sera à terme de 11 pharmaciens, au sein d'une équipe de 90 personnes réparties sur tous les sites. Description du profil recherché: Le candidat doit être titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière ou équivalent et inscrit au Conseil de l'Ordre des Pharmaciens. Types de contrat envisageables : PH, Praticien contractuel et mutation. Rémunération : Attractive avec une indexation à 40% (Motif 2 possible) Avantages PHC : -Billet d'avion aller-retour pour tout contrat honoré -Mise à disposition d'un logement pour 3 mois pour les CDD de moins de 1 an et 6 mois pour les CDD de 1 an et plus -Un véhicule fonction pendant 3 mois -Indexation de 40% Avantages PH : -Billet d'avion aller-retour pour tout contrat honoré -Mise à disposition d'un logement et d'un véhicule pendant 3 mois -Indexation de 40% -Prime PECH (pour ceux qui préparent le CNPH) -Indemnité particulière d'exercice (engagement de 2 ans) -Indemnité de changement de résidence -Indemnité de service public exclusif A savoir Participation aux gardes et astreintes (en moyenne : 1 WE d'astreinte toutes les 6 semaines et 4 astreintes de semaine/mois) Pour tous renseignements concernant ce poste et les conditions de recrutement, et pour se porter candidat, contacter : Dr Makrem BEN REGUIGA Pharmacien Chef de service par mail : Le PH responsable du secteur: Dr Fatoumata HALDIN ou