POSTE : Consultant - Product Owner - Secteurs Industries & Services H/F DESCRIPTION : En tant que Consultant(e) Product Owner au sein du Domaine d'excellence (DOMEX) Organization et Efficiency, vous pilotez la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux (plateformes métiers, outils collaboratifs, applications clients, digitalisation de processus opérationnels) pour le compte de grands acteurs des secteurs de l'Industrie et des Services. Fort(e) de votre expérience, vous intervenez de manière autonome sur les dimensions stratégiques et opérationnelles de la gestion de produit : - Stratégie Produit & Cadrage : Recueillir et analyser les besoins des parties prenantes (directions métiers, utilisateurs finaux). Définir la vision produit, construire la roadmap et formaliser les opportunités de valeur (Business Cases). - Pilotage du Delivery Agile : Concevoir les spécifications fonctionnelles, rédiger les User Stories, définir les critères d'acceptation et animer le Backlog (priorisation via les frameworks WSJF, MoSCoW, etc.) - Interface Tech / Métiers : Collaborer étroitement avec les équipes de développement (Architectes, Développeurs, QA) et les métiers pour garantir un alignement continu et la qualité des incréments livrés. - Gouvernance & Change Management : Définir et suivre les KPIs d'adoption et de performance du produit. Piloter les phases de recette fonctionnelle et accompagner le déploiement ainsi que la conduite du changement auprès des utilisateurs. Participer au développement du cabinet Expertise & Contenus : Partager vos convictions de PO (Agilité, Product Management, Omnicanalité) aux du DOMEX Organization & Efficiency à travers la production de contenus (articles, podcasts, tables rondes). Développement : Apporter votre expertise métier pour construire des propositions commerciales sur-mesure, activer et cultiver votre réseau professionnel. Recherche & Développement : Participer activement aux initiatives des programmes de R&D en collaboration avec nos chercheurs. PROFIL : Diplômé(e) d'un Bac +5 (École d'ingénieur, de commerce ou Université) avec une forte sensibilité pour les projets technologiques et digitaux. Vous justifiez d'une expérience réussie de 4 à 8 ans en tant que Product Owner ou Product Manager, idéalement acquise en cabinet de conseil ou au sein de directions digitales/IT dans les secteurs de l'Industrie (SaaS, Supply Chain, Operations) ou des Services (B2B, B2C). Compétences Clés : Ø Maîtrise éprouvée des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban). Ø Excellente culture des enjeux E-commerce, CRM et Clienteling (Omnicanalité, personnalisation, fidélisation, UX in-store). Ø Une certification Agile (PSPO, CSPO, SAFe PO/PM) est fortement appréciée Vous avex d'excellentes capacités d'écoute, de communication et de leadership. Vous possédez un esprit analytique développé, une grande rigueur et la posture de conseil nécessaire pour guider des comités d'arbitrage. Vous maitrisez un anglais courant (contexte international). Nous rejoindre DÉVELOPPEMENT & EXPERTISE - Le Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant. - Le Square Research Center : La possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer sur des missions innovantes. - Management de proximité : Un suivi de carrière avec votre Business Manager et un accompagnement avec notre système Référent / Référé. - L'accès à nos Domaines d'Excellence : Une communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet. VOTRE PACKAGE ET VOS AVANTAGES - Rémunération : Un système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps (CET). - Quotidien : Télétravail (selon mission), titres-restaurant, des locaux modernes situés au coeur de Neuilly sur Seine. - Abonnements sportifs : Wellpass. - Avantages CSE : Bien-être, art et culture. - L'esprit Square Management : une ambiance de travail stimulante et conviviale, portée par une vie d'équipe riche (des soirées DOMEX, des événements sportifs, une Summer Party). Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l'égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien 1 de découverte avec un(e) Talent Recruiter (30mn) - Entretien 2 avec un(e) Manager (45min) - Entretien 3 avec un(e) Consultant(e) expérimenté(e) (45min) - Echange avec un(e) Partner et proposition d'embauche