POSTE : CDI - Acheteur Prestations Industrielles H/F DESCRIPTION : Naval Group recrute un(e) Acheteur(se) Prestations Industrielles, en CDI, pour son site de Saint-Tropez (puis nouveau site de La Londe). La direction DSA produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins : torpilles, contre-mesures, drones, systèmes de lancement Rattaché (e) au Manager Achats Equipements de plateforme et Prestations industrielles, Vous serez intégré à une équipe polyvalente et dynamique dans laquelle la coopération étroite avec les prescripteurs est au coeur du fonctionnement. Vous participerez à des programmes stratégiques passionnants. Vous aurez notamment la responsabilité des missions suivantes : - Travailler étroitement avec les prescripteurs aligner les achats sur les besoins stratégiques de l'entreprise, - Cibler les fournisseurs et évaluer leur performance pour assurer des approvisionnements fiables et de qualité, - Développer des partenariats solides et durables avec les fournisseurs pour garantir une collaboration efficace et une chaîne d'approvisionnement stable, - Organiser l'animation du panel et la relation avec les fournisseurs, - Mettre en place des stratégies de double sourcing pour réduire les risques liés à la dépendance envers des fournisseurs en situation monopolistique, - Analyser et challenger les besoins, comprendre les enjeux, rechercher et sélectionner les fournisseurs, analyser la structure des coûts, préparer et mener les négociations, contractualiser conformément aux processus Naval Group et assurer le suivi de l'exécution des contrats, - Contribuer activement à la performance de Naval Group et à la satisfaction des clients internes et externes, - En collaboration avec le service DQF, mettre en place des processus de contrôle de la qualité pour minimiser les risques de non-conformité et les coûts associés aux défauts, - En collaboration avec les équipes achats coopération internationale, développer les fournisseurs et contractualiser pour les besoins de local content. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. PROFIL : ET VOUS ? - Votre formation : De formation Bac +5 (école de commerce ou université avec spécialisation achats), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des Achats (de préférence dans l'industrie). Vous êtes particulièrement intéressé par les technologies de pointe et les nouvelles technologies. Vous aimez le challenge et l'idée de bâtir. - Vous êtes reconnu.e pour votre : Expertise dans le domaine des Achats, Bonne communication, Organisation et rigueur, Esprit d'analyse et de synthèse, Capacité à prioriser, à prendre de la hauteur sur les sujets et à comprendre les enjeux d'une situation. Autonomie, tout en appréciant le travail en équipe. Des déplacements sont à prévoir, principalement en France et Europe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé-e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.