POSTE : Technicien de Gestion Forestière H/F DESCRIPTION : OPTINERIS RH recherche pour l'un de ses clients un Technicien Conseil en Gestion Forestière H/F basé à Brive (19), en CDI, afin de gérer les forêts privées et publiques ainsi que de développer la certification forestière. Ce recrutement vise à répondre à une augmentation de l'activité. Au sein d'une équipe d'environ quinze personnes, vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable de la Cellule Gestion Forestière. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en oeuvre la Certification Forestière, - Conseiller les propriétaires forestiers, - Expertiser en reboisement, - Maîtriser les méthodes de descriptions et inventaires de peuplements, la fiscalité forestière et la réglementation environnementale, - Assurer le suivi de gestion des propriétés forestières, - Élaborer les différents documents de gestion (livret de gestion FSC), - Intégrer les données GPS acquises sur le terrain dans le SIG, conformément aux normes ISO 14001, - Garantir la mise en oeuvre de la Certification Forestière, - Rédiger semestriellement des articles informatifs pour les propriétaires adhérents, - Planifier et réaliser les audits et contrôles sur le terrain, - Collecter et transmettre les informations relatives aux opportunités d'achat, - Réaliser des analyses sylvicoles, environnementales et sociales, - Participer à l'animation des actions de sécurité. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans les départements 19, 87 et 24. PROFIL : - Formation BTS en gestion forestière ou équivalent, - Première expérience réussie dans la gestion forestière ou sur un poste similaire, - Esprit de synthèse et aptitudes rédactionnelles, - Esprit d'équipe démontré au quotidien, - Capacité à rendre compte de son activité tout en gérant sa mission en autonomie, - Bon relationnel, - Organisé(e) et rigoureux(se). Conditions de travail : - Rémunération à partir de 30 000 € bruts annuels incluant un 13ème mois, une prime de vacances (selon l'expérience et le profil), à négocier selon expérience. - Véhicule de service, - Prime d'ancienneté, - Plan d'épargne d'entreprise, - Intéressement, participation, - 37,5 heures par semaine, - 5 semaines de congés payés et RTT Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.