POSTE : Acheteur Frais Généraux H/F DESCRIPTION : Rattaché.e à la Responsable Back Office, vous intégrez une équipe de 2 personnes au sein de la centrale d'achats du siège (environ 500 collaborateurs), sur un périmètre francophone, avec un portefeuille frais généraux d'environ 50 millions d'euros répartis sur une cinquantaine de fournisseurs (RH, informatique, téléphonie, sécurité bâtiment, voyages, vêtements d'image, etc.). Vos missions : * Négocier avec les fournisseurs et optimiser les dépenses sur votre périmètre (RFA, bonus, conditions contractuelles) * Lancer et piloter des appels d'offres sur différents domaines d'achats * Développer et élargir le panel fournisseurs, remettre en question les contrats existants * Assurer le suivi complet des fournisseurs : contractualisation, reporting, communication * Convaincre et embarquer les métiers et BU internes autour des accords-cadres, dans une logique de vente interne plutôt que d'imposition * Être force de proposition sur la stratégie achats de votre périmètre Poste basé au siège, à Arcueil (94). En somme, vous serez l'acheteur senior qui structure et fait grandir un périmètre frais généraux encore largement à construire. Nombreux avantages PROFIL : Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier : * Formation supérieure en achats, commerce ou équivalent * Une expérience de 5 ans minimum sur des achats indirects, frais généraux ou un périmètre multi-catégories similaire * Une expertise solide en négociation et en pilotage d'appels d'offres * Une expérience multi-domaines, idéalement dans des organisations de taille ou de fonctionnement comparable Au-delà de ces compétences, vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes : * Agilité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle * Autonomie, ténacité et persévérance * Sens du service et de la transversalité * Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de tous niveaux (du collaborateur au directeur) * Capacité à structurer et à apporter de la méthode dans un environnement encore peu mature RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Rémunération fixe et variable attractive * Statut cadre, forfait jours * Mutuelle familiale et prévoyance * RTT * CSE du siège * Plan d'épargne retraite collectif * Télétravail possible un jour par semaine après la période d'essai Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Mathilde et Franck de l'équipe LYNKUS, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)