POSTE : Responsable de Dossiers Comptables Pme - CDI H/F DESCRIPTION : In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 280 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Les équipes d'In Extenso Bretagne sont fières d'avoir été certifiées en 2026 et pour la cinquième année consécutive "entreprise où il fait bon travailler" par le cabinet RH Great Place to Work ! DESCRIPTIF DE POSTE L'agence de Brest regroupe des équipes pluridisciplinaires (audit, expertise-comptable, social, juridique, création d'entreprise et gestion de patrimoine) qui collaborent les unes avec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage. Vous rejoignez une équipe bienveillante et intervenez sur un portefeuille PME à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec les missions suivantes : - Etablissement des comptes annuels, liasses et déclarations fiscales, - Etablissement de budgets prévisionnels, tableaux de bord et outils de pilotage, - Accompagnement de nos clients sur leur problématiques de gestion, - Traitement et restitution des données financières : vous êtes moteur sur le sujet et garant des process, - Supervision des travaux des assistants avec qui vous collaborez sur les dossiers : vous participez à leur montée en compétence - aide à la mise en place et à l'évolution des process comptables et financiers chez les équipes comptables de nos clients. Vous bénéficiez en parallèle d'un panel d'outils performants, en adéquation avec nos enjeux de digitalisation. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (DCG, Licence CCA, DSCG) et vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable d'au moins 2 ans. Vous curieux, doté(e) d'un fort esprit collaboratif et d'un bon relationnel. Vous êtes également à l'aise sur les outils de gestion dématérialisés. CDI à pourvoir dès que possible. Rejoindre In Extenso c'est bénéficier : - d'un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée, - d'une équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement), - d'outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée, - de la mutuelle et prévoyance d'entreprise, - de la carte tickets Restaurant - de RTT, - de télétravail, - et intéressement et participation.