Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 74 100 adhérents, 9000 bénévoles actifs, 700 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France. Elle oeuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement. Des valeurs humaines individuelles et collectives : La motivation de l'action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d'être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap?), équité, solidarité, et responsabilité sociétale. La LPO agit au nom de l'intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu'elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante. Le pôle Protection de la Nature : Pôle historique des actions de conservation qui sont au coeur de l'objet LPO, le pôle Protection de la Nature a pour missions la coordination de programmes nationaux et internationaux de conservation de la biodiversité, la gestion et cogestion d'espaces protégés, le traitement des pressions anthropiques (Energies renouvelables, agriculture, pêche?) et l'amélioration et le traitement des connaissances relatives à nos thématiques. L'ensemble de ces missions est réparti en quatre services, auxquels s'ajoute la mission juridique, qui assure une veille réglementaire des textes ayant une incidence sur la biodiversité et qui participe à la structuration de l'argumentaire dans le cadre des recours contentieux que porte la LPO. Le présent recrutement concerne le SEP (Service Espaces Protégés) qui héberge les thématiques liées à la gestion d'espaces protégés et plus particulièrement la RNN des Sept-Îles. Située au large de Perros-Guirec, elle occupe une surface de 19 700 hectares d'îles, îlots et milieux marins. Le poste : Missions : Sous la responsabilité du conservateur de la RNN des Sept-Îles, Iles et du coordinateur des gardes-techniciens, vous devrez assurer les missions génériques de ce métier dans les domaines de la veille écologique, de la sensibilisation et de la police de la nature. Plus particulièrement vous aurez en charge les missions suivantes : ?Procéder au suivi scientifique des milieux terrestres et marins de la réserve avec l'équipe constituée de deux autres gardes-techniciens, du coordinateur des gardes-techniciens et du conservateur ?Effectuer des missions de surveillance et de police de l'environnement ?Assurer l'accueil d'un public divers, le contact régulier avec les plaisanciers et pêcheurs professionnels, les autres usagers et visiteurs de la RNN ?Collaborer avec le personnel de la station LPO de l'Ile Grande notamment avec son service pédagogie à l'environnement pour la communication et la valorisation de la réserve naturelle ?S'approprier le plan de gestion et aider à la rédaction du rapport d'activités annuel Profil recherché : Profil de poste : ?Formation minimum bac + 2 en environnement / écologie avec expérience en inventaires naturalistes côtiers et marins et suivis scientifiques (bonne connaissance des habitats insulaires, oiseaux et mammifères marins, faune, habitats et flore marines) ?Bonne expérience de la navigation (minimum permis côtier) et expérience souhaitée dans la pratique de la plongée hyperbare ?Connaissance des logiciels de saisie, de traitement de texte et d'image et de cartographie (Access, Géonature, Word, Excel, Adobe Photoshop, QGIS?) ?Commissionnement réserve naturelle exigé ?Sens relationnel, polyvalence, disponibilité ?Capacité à s'investir dans des domaines d'activités techniques et technologiques (hertzien, acoustique, plongée hyperbare?) ?A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l'intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire Conditions : ?Contrat à durée indéterminée à temps plein ?Durée hebdomadaire du travail : 35 heures ?Rémunération brute totale mensuelle : 2 295,19- (Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s'ajoutent 20 points de prime différentielle) ?Accord télétravail ?Titres restaurants pris en charge à 50% ?Mutuelle employeur pris en charge à 50% ?Abonnement transports en commun