POSTE : Responsable de Production H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à Alban, Directeur Industriel, dans un contexte de remplacement temporaire, vous coordonnez le pilotage des équipes et de l'activité de productions de nos laboratoires monétiques (paramétrage et réparation de machines à carte bancaire ( TPE) et enseignes). Vous animez une équipe de 4 managers de proximité (basés à Rennes, Angoulême et Meyzieu). Piloter et manager votre service - Piloter la production des 3 laboratoires au national. (Performance Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Ressources Humaines) - Mettre en oeuvre la stratégie de l'entreprise au sein du service - Organiser le reporting et assurer le suivi de l'activité - Garantir la cohérence des actions en lien avec la politique de la direction - Assurer la communication descendante et ascendante - Coordonner les interactions avec les partenaires internes et externes - Appuyer les managers sur les situations complexes ou sensibles Améliorer la performance et la productivité - Piloter le budget et contribuer au développement du chiffre d'affaires - Adapter les ressources aux enjeux de l'activité - Piloter et déployer des projets de transformation et d'amélioration continue (Lean) - Participer ou piloter des projets transverses - Assurer la continuité de service et anticiper les besoins en recrutement et formation - Développement de l'uniformisation et de la standardisation des opérations - Garantir la qualité, les coûts, les délais et la satisfaction client Manager et développer vos équipes - Animer les dispositifs RH - Identifier les besoins en formation et assurer leur déploiement - Évaluer les performances et accompagner la montée en compétences - Accompagner les responsables d'unité dans leur rôle managérial - Gérer les situations individuelles sensibles et contribuer aux actions disciplinaires si nécessaire Garantir la conformité et l'excellence opérationnelle - Veiller au respect des standards, procédures et exigences du groupe - Assurer et être garant de la conformité des opérations et du service 14 RTT, TR,70% Transports en commun PROFIL : Diplômé(e) idéalement d'une école d'ingénieur vous avez une expérience confirmée en management d'équipes en environnement industriel/ logistique. Vous maîtrisez des démarches Lean / amélioration continue. Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste ! - Esprit d'analyse et capacité de prise de recul - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et exigence opérationnelle - Leadership et capacité d'influence - Esprit d'équipe et sens du collectif - Vision stratégique Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! -Démarrage : dès que possible. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Spécificités : Station assise et debout, Travail sur écran(s), déplacements Vous bénéficiez d'avantages : part variable, 14 RTT, chèques déjeuner, télétravail à hauteur de trois jours de présence par semaine, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET, crèche d'entreprise. Des déplacements réguliers sont à prévoir au national sur les sites de rattachement de vos équipes : Lyon, Angoulême ( en moyenne 1 à 2 déplacements tous les 2 mois) Notre processus de recrutement - Pré-qualification téléphonique avec Inès de l'équipe recrutement - Entretien avec Alban directeur de service, accompagnée d'Océane RRH - Test de personnalité assessfirst - 2ème entretien avec le directeur exécutif de la supply chain Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer.