Le Responsable Accompagnement Social Régional met en oeuvre, au niveau régional, la politique Accompagnement Social définie au niveau national dans le respect des procédures internes et du budget alloué. Il veille à la réalisation des objectifs fixés au niveau national en pilotant l'activité et manageant les équipes régionales. Il assure la remontée des dysfonctionnements ou pistes. A ce titre, ses principales missions seront : ? Manager, animer, encadrer et motiver les équipes concernées : ? Mesurer les performances collectives et individuelles au travers d'objectifs fixés ; ? Participer au recrutement, à la formation, au maintien et au développement des compétences de ses équipes ; ? Assurer la diffusion de l'information et la qualité de la communication au sein des équipes ? Mettre en oeuvre la politique métier au niveau de son périmètre : ? Participer aux instances nationales et/ou régionales afin de contribuer à la mise en oeuvre de la politique d'accompagnement social définie par la direction générale ; ? Accompagner et suivre la démarche qualité ; ? Représenter Soli'AL sur sa région tant en interne qu'en externe. ? Coordonner l'activité accompagnement social sur son territoire : ? Veiller à l'application des procédures et de la Charte Qualité par l'ensemble des équipes ; ? Assurer le reporting de l'activité des équipes encadrées ; ? Participer à la rédaction des rapports d'activité et bilan annuel. ? Participer au développement du métier et à sa promotion : ? Développer et mettre en place les outils nécessaires à la réalisation des missions ; ? Développer, mettre en place et suivre les partenariats locaux nécessaires ; ? Participer à la rédaction des conventions partenariales ; ? Organiser des évènements de promotion et de communication à destination / ou avec les autres services et partenaires locaux auprès des entreprises et/ou de leurs salariés et des bailleurs; ? Relayer et décliner les campagnes de communication. Management d'équipe, expert du métier de l'accompagnement social, rigueur, écoute