POSTE : Commercial Terrain B To B -Spécialisation Télécoms H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre agence Paritel à Nice , un(e) Commercial(e) Terrain (H/F) en CDI . Votre rôle est de convaincre de futurs clients que nous pouvons les accompagner dans tous leurs besoins en matière de télécommunications d'entreprise. Au quotidien : * Déterminer, cibler et prospecter les futurs clients (TPE/PME, professions libérales), par le bais de laprospection directe en porte à porte * Identifier les besoins des prospects * Effectuer le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille, veille concurrentielle * Compléter et mettre à jour le logiciel de CRM * Réaliser les contrats de vente matériel et services * Selon votre expérience et aspirations, il sera également possible : * Développer les ventes auprès d'un portefeuille clients en leur proposant de nouvelles offres et services (cross-selling et up-selling) PROFIL : Vous êtes une personne de terrain, dynamique, autonome, pugnace et motivée par votre métier. Vous êtes doté de la fibre commerciale, d'un état d'esprit positif, organisé et vous aimez convaincre. Vous justifiez de 3 à 6 ans d'expérience réussie en vente terrain BtoB en cycle court dans la vente secteur Télécom. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Nous garantissons à chaque nouveau collaborateur : * Dès votre premier jour, nous vous offrons une formation complète à nos produits et techniques de vente via le centre de formation de Paritel ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour continuer à développer votre expertise * Un environnement motivant dans lequel vos compétences seront reconnues * Les outils nécessaires à la réalisation de tes missions (ordinateur tactile, véhicule, carte essence, ticket restaurant) * Un salaire fixe + part variable non plafonnée (ce sont vos performances qui constitueront votre rémunération) * Ainsi que de réelles perspectives d'évolution : Paritel est un ascenseur social, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne Poste : CDI Salaire : de 2000 à 2500 euros selon profil + primes non plafonnées * Un minimum garanti dès votre intégration, avec des objectifs progressifs la première année.