POSTE : Responsable de Site Logistique Bollène 84 ou Graveson 13 H/F DESCRIPTION : pour ses plateformes situées à et . Vous souhaitez relever un nouveau défi en pilotant un site logistique à fort enjeu opérationnel ? Vous aimez manager des équipes, optimiser les performances et accompagner la transformation des organisations ? Ce poste est fait pour vous. Avantages - Un poste stratégique avec un fort niveau d'autonomie. - L'opportunité de rejoindre un groupe reconnu pour son expertise logistique et son développement. - Un environnement stimulant, tourné vers l'innovation et l'amélioration continue. - Des perspectives d'évolution au sein d'une organisation en croissance. - Une rémunération attractive, selon votre expérience, assortie d'avantages. PROFIL : Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous êtes garant(e) de la performance globale de votre site. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités de : - Piloter l'activité logistique dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité. - Manager, accompagner et développer les équipes d'encadrement et les collaborateurs du site. - Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) afin d'optimiser les résultats opérationnels. - Garantir la satisfaction client en assurant un haut niveau de qualité de service. - Déployer les démarches d'amélioration continue et accompagner les projets de transformation. - Optimiser les ressources humaines, techniques et matérielles afin d'améliorer la performance du site. - Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité, qualité et environnement. - Participer à l'élaboration du budget et assurer le suivi des coûts d'exploitation. - Être un véritable relais de la stratégie de l'entreprise auprès des équipes. Profil recherché - Formation supérieure en logistique, supply chain ou management. - Expérience confirmée dans le pilotage d'un site ou d'une importante activité logistique. - Solides compétences en management d'équipes et en gestion de centres de profit. - Maîtrise des indicateurs de performance et des outils d'amélioration continue (Lean, Kaizen). - Leadership, capacité à fédérer, sens de l'organisation et orientation résultats. - Excellentes qualités relationnelles et aptitude à accompagner le changement.