POSTE : Infirmier Diplômé d'État Hp de Semaine H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes, diététiciens et agents de service hospitalier, vous assurez la continuité des soins et accompagnez les patients tout au long de leur parcours. Vos principales missions seront de : -Évaluer les besoins des patients et assurer leur prise en charge. -Réaliser les soins infirmiers techniques (pansements, perfusions, prélèvements, traitements). -Préparer les patients avant leur intervention chirurgicale. -Assurer le suivi post-opératoire et la surveillance clinique. -Préparer et administrer les traitements médicamenteux. -Participer à la coordination des soins avec les différents professionnels de santé. -Contribuer à la qualité, à la sécurité des soins et à l'amélioration continue des pratiques. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé, d'un tutorat dès votre arrivée et d'un environnement favorisant la montée en compétences et l'évolution professionnelle. Pour plus d'information contactez Sabrina GONCALVES au ou par mail @.** Primes + avantages sociaux PROFIL : Profil recherché -Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) obligatoire. -Débutant(e) ou expérimenté(e), toutes les candidatures sont étudiées. -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. -Qualités relationnelles, écoute et esprit d'équipe. -Capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence. -Engagement dans une prise en charge humaine et bienveillante. Niveau d'études : Bac +3 (Diplôme d'État d'Infirmier) Statut : Non cadre Rémunération proposée Entre 34 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel, selon votre expérience, votre ancienneté et les éléments variables. En complément : -Convention FEHAP améliorée. -Prime SEGUR. -Prime décentralisée. -Reprise de l'ancienneté. -Cotisation annuelle à l'Ordre Infirmier prise en charge. -Heures supplémentaires payées ou récupérées. -CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs). -Mutuelle et prévoyance. -Participation aux transports. -Parking. -Aides au logement. -Crèche partenaire. -Activités sportives. -Nombreux congés conventionnels. -Mobilité interne et évolution professionnelle.