Responsable Développement Commercial (H/F) 95 - PONTOISE
Offre n° 5281306
Responsable Développement Commercial (H/F)
95 - PONTOISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2025
Le cabinet ERES Recrutement a été créé afin de répondre aux besoins de recrutements des sociétés de manière efficace et rapide tout en respectant un code de déontologie très stricte basé sur la transparence et le partenariat que ce soit avec nos clients mais également avec nos candidats. Le poste : Nous recherchons un(e) Responsable Développement Commercial expérimenté(e) et orienté(e) résultats pour rejoindre notre équipe basée à Cergy Pontoise. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) du développement des ventes ayant une solide expérience dans les secteurs des communications par satellite ou des solutions technologiques. Vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de notre présence en France et sur le marché européen. Profil recherché : Développement Commercial & Gestion de Comptes - Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales dans les secteurs clés. - Établir et entretenir des relations solides avec des clients grands comptes. - Stimuler la croissance du chiffre d'affaires en promouvant nos offres sur les marchés français et européen. Gestion de Projets & du Cycle de Vente - Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la négociation jusqu?à la conclusion du contrat. - Assurer la coordination entre les clients et les équipes techniques pour garantir la bonne exécution des projets. - Veiller à la satisfaction client tout au long de l'implémentation. Veille Marché - Suivre les tendances du marché, la concurrence, ainsi que les innovations technologiques dans le secteur des télécommunications. - Proposer des recommandations pour améliorer nos services et renforcer l'engagement client. Collaboration & Reporting - Travailler en étroite collaboration avec les équipes transverses : ingénierie technique, facturation, installation. - Tenir à jour les rapports de vente et fournir un reporting régulier sur l'état du pipeline, les prévisions et les indicateurs de performance (KPI).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
ERES Recrutement
ERES Recrutement
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