Située au coeur du sud-est de la France, Porte de la Provence - 1h30 de Lyon et Marseille - Montélimar - 41.000 habitants - et son agglomération - 27 communes, 70 000 habitants - offrent un cadre de vie riche d'une gastronomie - au coeur de la fabrication des célèbres nougats, à proximité du pays de l'Olive, de paysages de lavande et d'un patrimoine particulièrement variés.Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre. Le poste : L'agent de police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité publique en respect du cadre judiciaire de son statut d'APJA. Vous aurez comme coeur de métier d'agir pour la tranquillité publique (actions sur les établissements de nuit, intervention dans le cadre des tapages et conflits de voisinage,?) et contre la petite et la moyenne délinquance (lutte contre les occupations abusives de l'espace public, patrouilles dans les lieux délinquantogènes de la ville), dissuasion et réassurance de l'espace public Vous rejoindrez l'Unité de Service de Nuit composée de 7 agents dotée de l'ensemble des moyens d'intervention propre à ce type d'unité (EPI, armement B et D, PSA, LBD, GAIL+300ml , ?). Vous exercerez vos missions de 18h30 à 02h45 du mardi au samedi. Vous recevrez des formations régulières en matière de GTPI (progression armée, gestion des violences urbaines, moyens de forces intermédiaires, ?) et de secours en intervention. Profil recherché : Profil : - Prioritairement titulaire du grade de gardien/brigadier ou brigadier-chef principal - Autonomie - - Connaissance des institutions - Expérience obligatoire en unité de nuit - Maitrise du cadre légal et des prérogatives de la Police Municipale - Connaissance et application des gestes et techniques professionnels d'intervention - Bonnes qualités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique - Accueillir, alerter, anticiper - Respect des procédures et des consignes - Capacité avérée au travail en équipe et au compte rendu - Capacité avérée à la gestion du stress en situation dégradée - Sens du service public Exigences requises : - Expérience au sein d'une police municipale - Expérience avérée en unité de nuit - FIA/FCO/FPA à jour - Conditions d'exercice : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Chèques dér + CNAS + prime de fin d'année. Jury de recrutement le 21 mai 2025 - Maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité - Lutte contre l'insécurité et la délinquance nocturne en protégeant les personnes et les biens - Actions et interventions en matière de Sécurité Publique - Lutte contre les nuisances sonores - Patrouilles et interventions sur les Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville et les Zones de Sécurité Prioritaires - Patrouilles pédestres en centre-ville- Intervention dans le cadre du flagrant délit - Actions coordonnées avec la Police Nationale - Actions de renseignement - Participer à la mise en oeuvre de dispositifs évènementiels (évènements sportifs, culturels et festifs) notamment en matière de sécurisation - Porter si besoin les premiers secours pour assister les personnes en difficulté