Gestionnaire Ressources Humaines H/F 78 - CHATOU
Offre n° 5282120
Gestionnaire Ressources Humaines H/F
78 - CHATOU - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2024
Description du poste Rattaché(e) à la Direction du groupe Ouilab constitué d'environ 1500 collaborateurs répartis sur l'Est de la France et en Ile-de-France, vous intégrez l'équipe RH composée de 2 personnes de la structure Ouilab Ile-de-France (200 collaborateurs). Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines expérimenté(e) pour une fonction polyvalente, enrichissante et complexe Pour plus d'informations concernant notre structure, rendez-vous sur notre site internet ouilab.com Vos principales missions seront les suivantes : Assurer la gestion quotidienne des sujets relatifs à l'ADP et de la paie : Constituer le dossier d'embauche du salarié (dossier physique et outil de gestion) et procéder aux déclarations d'embauche Saisir les embauches et s'assurer de l'exactitude des données dans la base de données Rédiger les contrats de travail (CDI, CDD, alternants.), avenants et courriers d'information Suivre les périodes d'essai et les CDD Suivre les causes de suspension des contrats de travail (maternité, paternité, parental, accident du travail, congés, autres.) Assurer le suivi du temps de travail des salariés (plannings, badgeages.) Suivre les visites médicales des salariés Suivre les commandes de blouses Préparer les éléments variables de paie pour la gestionnaire de paie Vérifier les bulletins de paie avec la Responsable RH Assurer l'accompagnement des collaborateurs : S'assurer de la bonne intégration des salariés sur leur site et récupérer l'ensemble des documents nécessaires à l'embauche (contrat de travail signé, mutuelle, prévoyance, titre de transport.) Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des salariés pour toutes les questions administratives en rapport avec la gestion de leur dossier individuel Assurer la gestion administrative de la formation et de l'alternance : Procéder aux inscriptions des salariés en formation Effectuer et suivre les demandes de financement auprès de l'OPCO Assurer le lien avec les écoles de nos apprentis Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer dans le temps. Vous êtes la personne idéale si : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience en Administration du Personnel Vous êtes connu(e) et pour votre connaissance du droit du travail, votre discrétion et votre respect des procédures et de la confidentialité Vous êtes rigoureux Contrat proposé : CDI à pourvoir dès que possible. Temps plein du Lundi au Vendredi. Salaire à négocier selon profil Avantages : * Participation aux bénéfices * Mutuelle groupe avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % du montant de la cotisation * CSE aux multiples avantages : chèques vacances, chèques Noël, (réductions parcs d'attraction, tickets de cinéma, etc.) N'attendez plus et rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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