POSTE : Chef de Projets Automatisme - CDI H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous interviendrez sur le développement, la mise en service et l'optimisation de système industriels automatisés. Missions : Rattaché au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous interviendrez sur le développement, la mise en service et l'optimisation de système industriels automatisés. A ce titre, vous serez amené : * Réaliser les analyses fonctionnelles et concevoir des systèmes automatisés (contrôle-commande, supervision, GTE/GTC/GTB * Élaborer les dossiers techniques (plans, schémas, notices d'exploitation) * Développer, structurer et documenter les programmes d'automatisation * Assurer les tests, réglages, mises en service et le dépannage des installations * Adapter les équipements aux évolutions normatives * Concevoir les interfaces de supervision (synoptiques, imagerie) et modéliser les process * Administrer les réseaux industriels et les bases de données associées * Présenter les solutions techniques et accompagner les utilisateurs dans la prise en main * Assurer le management d'une équipe de 2 personnes en veillant à l'évolution des collaborateurs * Accompagner les prestataires dans le cadre de projets d'investissement PROFIL : * Profil : * Issu d'une formation en automatisme ou en informatique industrielle. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. * Vous possédez de bonnes connaissances en supervision, réseaux industriels et programmation. * Rigoureux, autonome et organisé, vous appréciez le travail en équipe et faite preuve d'un bon relationnel. Conditions du poste : * Poste en CDI * À pourvoir dès que possible * Basé à Maen-Roch (35) à 20 min de Fougères et 40 min de Rennes * Statut Cadre - Contrat forfait 216 jours - 11 RTT * Rémunération attractive comprenant un 13ème mois, intéressement et participation ainsi qu'une prime de vacances (sous conditions d'ancienneté) Pourquoi rejoindre Armor* ? * Profitez d'une couverture santé et prévoyance de haut niveau, avec plus de 60% des frais pris en charge. * Un quart de nos postes sont pourvus en interne, favorisant la mobilité et l'évolution professionnelle. * Accédez à des dispositifs d'épargne salariale, incluant un compte épargne temps et une épargne retraite. * Nous sommes une entreprise handi-accueillante, engagée dans l'inclusion. * Dégustez des repas préparés par notre chef cuisinier à la cantine du site, à un tarif attractif. * Bénéficiez de nombreux avantages offerts par le Comité Social et Économique (CSE).