Responsable Département Urbanisme Si H/F 91 - Corbeil-Essonnes
Offre n° 5282289
Responsable Département Urbanisme Si H/F
91 - Corbeil-Essonnes - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
POSTE : Responsable Département Urbanisme Si H/F DESCRIPTION : Le département Urbanisme SI porte la vision et la cohérence du SI d'un point de vue architecture entreprise. Il garantit l'alignement entre stratégie d'entreprise, trajectoires de transformation et capacités SI. 1. Pilotage du département Urbanisme SI - Organiser, animer et piloter l'activité de l'équipe - Structurer les priorités et la feuille de route d'urbanisme - Développer les compétences des urbanistes transverses - Assurer la qualité et la cohérence des livrables d'urbanisme 2. Définition de la vision cible et des trajectoires transverses - Définir et maintenir la cartographie des capacités métiers et applicatives - Construire la vision cible des domaines métiers de l'entreprise - Formaliser les trajectoires de transformation pluriannuelles - Identifier redondances, obsolescences et risques structurels - Piloter les plans de convergence et de rationalisation 3. Gouvernance d'urbanisme et autorité fonctionnelle - Contribuer aux instances d'architecture et d'arbitrage (CoArch, ARB) - Instruire les dossiers structurants - Valider la cohérence des nouvelles initiatives au regard de la vision cible - Gérer les écarts et dérogations au cadre d'urbanisme 4. Cohérence transverse et structuration des référentiels - Garantir la cohérence des processus et référentiels communs (finance, RH, données de base) - Assurer l'alignement entre ERP, Data/IA et autres plateformes transverses - Veiller à la qualité et à la structuration des capacités Data stratégiques - Identifier les ruptures de cohérence transverse et proposer des plans de correction 5. Support stratégique et accompagnement des transformations d'entreprise - Accompagner les Directions Métiers dans la formalisation de leurs besoins structurants - Apporter une vision prospective sur les évolutions du SI et en particulier l'ERP, Data & IA et plateformes digitales - Contribuer aux études d'opportunité et cadrages stratégiques - Participer à la priorisation des investissements SI 6. Communication, coordination et relation Métier - Instaurer une relation de proximité avec les Directions Métiers - Traduire les enjeux d'entreprise en trajectoires SI cohérentes - Assurer la diffusion et la compréhension de la vision cible - Contribuer à la communication institutionnelle de la Division Urbanisme & Architecture - Participer à la mise à jour du portail d'architecture / urbanisme PROFIL : Formation & expérience - Bac +5 (école d'ingénieur, informatique ou équivalent) - Expérience confirmée ( 10 ans) en urbanisme SI, architecture fonctionnelle ou transformation SI transverse - Expérience sur des environnements ERP, métiers industriels ou multi-domaines Compétences clés - Bonne maîtrise des environnements ERP, métiers industriels, support et Supply Chain transverse - Compréhension des enjeux Data & IA et gouvernance des référentiels - Solide connaissance des principes d'urbanisation (TOGAF, Zachman) et d'architecture fonctionnelle - Capacité à construire des trajectoires SI structurées - Expérience des instances de gouvernance et arbitrage Soft Skills - Vision systémique et capacité de projection - Leadership d'influence - Capacité d'arbitrage et de priorisation - Excellente communication écrite et orale - Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et IT
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou...
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