POSTE : Technicien Logistique - Bruz H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à Typhaine, responsable de service vous rejoignez une équipe de 11 collaborateurs. Contrat en CDD : 29/07 au 31/12. Vos missions principales sont : Assurer la réception et la préparation de commandes - Assurer la réception physique et informatique du matériel - Contrôler les quantités de colis, l'état des conditionnements et émettre des réserves auprès du transporteur si la marchandise livrée n'est pas conforme - Préparer des commandes et colisage des produits - Saisir les informations dans le système de gestion des stocks Assurer la gestion de stocks et l'expédition - Contrôler l'état du matériel et réaliser le reconditionnement selon son orientation - Ventiler, ranger et organiser les stocks selon procédures - Intégrer les éléments dans les SI - Gérer l'expédition physique et logique des marchandises Suivre le stocks, flux et opérations logistiques - Gérer et suivre les dysfonctionnements logistiques et/ou litiges - Trier, ranger et organiser les flux/stocks physiques de manière optimisée - Gérer une non-conformité de livraison - Participer aux inventaires ticket resto, aides aux transports, PROFIL : Et vous Vous justifiez d'une première expérience en logistique ? Vous êtes attiré par le domaine de la monétique ? Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste : - Du sérieux et une réelle envie d'apprendre - Rigueur et organisation - Communication - Esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3. Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! -Démarrage : dès que possible Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! 35h par semaine Possibilité de travailler le samedi en fonction des besoins du service. Horaires variables : 8h30-17h ou 10h30-19h Spécificités : Station assise, travail sur écran(s). Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise. Notre processus de recrutement: - Pré qualification téléphonique avec Amélie de l'équipe recrutement - Entretien sur site avec Typhaine Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer. Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI Pour encore plus d'informations : - TikTok: avem.groupe - Linkedin : AVEM (Groupe) - Site internet : http://www.avem-groupe.com/ Bienvenue chez AVEM ! Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ? AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain. Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain. En résumé intégrer AVEM c'est : Être ensemble Être utile chaque jour Être engagé pour la satisfaction client Être acteur de son développement professionnel Et pour tout cela, nous sommes là, à vos c