TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F) 13 - Rousset
Offre n° 5283614
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
13 - Rousset - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Rousset (13) et spécialisé dans la fabrication de puce électronique, un technicien de maintenance au sein du service Pompes et Abbatemets (H/F). Top Employer France , notre client est reconnu en tant qu'employeur de référence et démontre de leur engagement à placer l'humain au cur de ses priorités.En tant que technicien de maintenance au sein du service Pompes et Abbatements (H/F) , vous serez amené(eParticiper à la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions dans le système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur ) - Contribuer à l'élaboration continue des processus de maintenance - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité des équipements Horaire de travail en 2x8 : 1 semaine de matin 6hh00 du lundi au jeudi / 1 semaine d'après-midi 13hh00 du lundi au vendredi Rémunération minimum 14 euros 15 / Heure Vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre formation. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/ Bac +3 en électronique , maintenance industrielle , mécanique ou équivalent. Une expérience dans le domaine industriel et une maîtrise des outils GMAO est un plus. Vous avez des connaissances en pneumatique, hydraulique , mécanique et électricité. Vous êtes flexible et rigoureux. Vous avez un fort esprit d'équipe. Alors, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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