MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H) (H/F) 56 - Noyal-Pontivy
Offre n° 5283625
MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H) (H/F)
56 - Noyal-Pontivy - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Notre client est un établissement médical situé dans le Morbihan, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quels défis enrichissants vous attendent en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre hôpital ? En rejoignant cet établissement, vous assurerez la prise en charge médicale de patients dialysés et suivrez leur parcours de soins - Évaluer l'état de santé des patients dialysés chroniques et élaborer des plans de traitement personnalisés - Assurer la coordination avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir une prise en charge optimale des patients - Contribuer à l'amélioration continue des protocoles de soins en néphrologie à travers la participation aux réunions médicales Remplacement dans un service de néphrologie Rémunération : 460 net par jour Mission avec les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: du 10 novembre au 31 décembre - Trajet : 3h30 depuis Paris Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous êtes médecin Généraliste (F/H) inscrit à l'ordre des médecins en France, vous êtes disponible et intéressé par cette mission proposée, Contactez nous au ou par mail Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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