TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F) 27 - Pont-Audemer
Offre n° 5283867
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
27 - Pont-Audemer - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance F/H.Rattaché au Leader maintenance, vous assurez la bonne réalisation de la maintenance préventive (sécurité, qualité, hygiène, coûts, délais...) et de l'amélioratif en collaborant avec les autres membres de l'équipe ainsi qu'avec la supply chain notamment pour la planification des travaux de maintenance. Vos missions principales : - Participer à l'analyse de pannes pour garantir la fiabilité des lignes, à la mise des plans de maintenance préventive lors du démarrage de nouveaux équipements et à leur réalisation ; - Participer à la réalisation des demandes d'actions curatives dans SAP ; - Faire et clôturer des compte rendus techniques des actions qui vous seront confiés ; - Participer activement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise et utiliser des méthodes de résolution de problèmes ; Cette liste n'est pas exhaustive. Poste en CDI en horaires de journées à proximité de Pont Audemer (20 min) ; salaire attractif avec avantages (tickets restaurants, participation, intéressement...). De formation Bac+2 en maintenance, vous justifiez d'une expérience pluridisciplinaire ou d'une expérience significative en maintenance préventive et curative. Vous avez idéalement vos habilitations électriques à jour, conduite de chaufferie et les CACES R486 Cat A et B et chariot. Vous avez des connaissances techniques en mécanique, électrique, pneumatique, automatisme, hydraulique. Vous savez faire preuve de perspicacité et appréciez le travail en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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