POSTE : Dessinateur - Projeteur H/F DESCRIPTION : L'entreprise qui recrute Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du bâtiment. L'entreprise se distingue par son expertise technique, son sens de l'innovation et la qualité de ses réalisations sur l'ensemble du territoire national. Descriptif du poste Le Dessinateur / Projeteur réalise les études d'ouvrages en bâtiment et charpente métallique. Il conçoit les modèles 3D, établit les plans, détails et dossiers de fabrication et de pose, tout en respectant les jalons et contraintes des projets. - Réaliser les modèles 3D et plans d'exécution (implantation, détails, fabrication) - Analyser les CCTP et proposer des croquis de principes en lien avec le chargé d'affaires - Participer aux revues de projet et aux échanges techniques avec les intervenants (MOE, bureau de contrôle) - Assurer la mise en place du marquage et le suivi technique des études - Gérer les approvisionnements (aciers, pré-scellements, matériaux) selon le planning - Mettre à jour les plans suite aux retours des différents interlocuteurs - Préparer les nomenclatures matériaux et dossiers de traçage - Élaborer le DOE (Dossier d'Ouvrage Exécuté) - Superviser ou réaliser le traçage selon les projets Les "+" du poste - Tickets restaurant - 13e mois (inclus dans la fourchette de rémunération) - Participation (à partir de 2027) - Intéressement (à partir de 2027) - Prime de vacances représentant environ 0,5 à 1 mois de salaire selon les conditions en vigueur - Organisation du temps de travail sur 4,5 jours (35h) Rémunération : Salaire : 30 000 € à 45 000 € brut annuel, sur 13 mois en fonction du profil recruté PROFIL : Savoir-faire : - Formation Bac +2/3 (BTS, BUT, Licence) en génie civil, charpente métallique ou enveloppe du bâtiment - Maîtrise des logiciels de dessin 3D type BOCAD ou TEKLA - Maîtrise d'AutoCAD (2D) - Notions BIM appréciées - Lecture de plans, CCTP et compréhension technique des ouvrages - Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum sur poste similaire en charpente métallique. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : - Rigueur et sens du détail dans la production des plans et dossiers - Capacité à travailler en mode projet et à interagir avec différents interlocuteurs - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Autonomie dans l'organisation du travail - Réactivité face aux ajustements et retours chantier / maîtrise d'oeuvre - Esprit d'équipe et communication fluide avec les chargés d'affaires et les équipes projet Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.