Technicien de Maintenance H/F - CDI - St Brice en Coglès (35) Axe Recrutement accompagne une entreprise agroalimentaire dans la recherche d'un Technicien de Maintenance H/F en CDI. Type de contrat : CDI - 35h/semaine. Localisation : Maen Roch (35). Horaires : journée Le poste : Vos missions Rattaché(e) à l'Adjoint Responsable Maintenance, vous interviendrez sur les équipements de production pour assurer leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer les pannes et intervenir en curatif. - Effectuer la maintenance préventive selon le planning établi. - Proposer des améliorations pour réduire les arrêts de production. - Estimer le temps nécessaire pour dépanner les machines. - Renseigner vos interventions dans la GMAO. - Respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement propres au site. Profil recherché : Votre profil - Formation Bac Pro Électromécanicien, BTS Maintenance ou équivalent. - Expérience en maintenance industrielle, avec des compétences en électricité et mécanique. - Des connaissances en automatisme seraient un plus. - Dynamique, rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe. Rémunération et avantages - Salaire selon profil entre 28 et 33K euros annuel brut - 13- mois et prime vacances. - Intéressement et participation, avec possibilité de placement sur PEG/PERCO. - Avantages CSE : loisirs, culture, chèques cadeaux. - Mutuelle familiale et prévoyance. - Cantine d'entreprise avec repas à tarif attractif. - Chèques CESU (300 ?) pour les salariés en situation de handicap ou parents d'enfants en situation de handicap. - Compte Épargne Temps pour épargner des congés supplémentaires. - Possibilités d'évolution et accompagnement via un service formation interne. - Mesures de bien-être au travail avec groupes d'amélioration des conditions de travail. Processus de recrutement - Entretien avec Alexandre, consultant Axe Recrutement. - Entretien avec le service RH. - Rencontre avec l'Adjoint Responsable Maintenance. Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée dans l'innovation et le bien-être de ses salariés ?