POSTE : Gestionnaire de Paie et Conseil H/F DESCRIPTION : Intégré au pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients composé principalement de TPE et PME : * Gestion complète de la paie de l'entrée à la sortie du salarié * Établissement des bulletins de paie multi-conventions * Réalisation des déclarations sociales et DSN * Gestion des formalités d'embauche et de rupture * Rédaction des contrats de travail et avenants simples * Établissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat * Suivi des congés, absences, arrêts maladie et dossiers prévoyance * Application des conventions collectives et veille sociale * Conseil de premier niveau auprès des clients PROFIL : Profil recherché : * Formation en paie, ressources humaines ou gestion (Bac +2 minimum) * Expérience de 2 ans en cabinet comptable sur un poste similaire * Maîtrise des fondamentaux de la paie et des déclarations sociales * Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie * Rigueur, organisation, sens du service et respect de la confidentialité Avantages : * Cabinet à taille humaine. * Locaux modernes , outils dématérialisés * Environnement de travail structuré et bienveillant * Portefeuille clients stable * Logiciel Silae * Autonomie dans l'organisation du travail * Possibilités d'évolution selon profil Rémunération annuelle brute comprise entre 33000 € et 38000 €, selon profil et expérience. Les candidats intéressés sont invités à postuler. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et en toute confidentialité.