ELECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H) (H/F) 22 - Taden
Offre n° 5284210
ELECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H) (H/F)
22 - Taden - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Notre client, situé à DINAN, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.Quelles responsabilités enrichissantes en tant qu'Electricien industriel (F/H) souhaiteriez-vous assumer ? En tant que pilier des interventions techniques, vous contribuerez activement à la maintenance et à l'installation de systèmes industriels au sein de notre établissement . Passage de cables électriques - Participer à l'installation de câblages électriques en conditions sécurisées / connaissances d'un raccordement d'un tableau électrique - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les performances opérationnelles des équipements industriels Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 3 Mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Ce poste d'électricien industriel (F/H) requiert des compétences en électricité automobiles ou PL ainsi qu'une expérience de minimum 1 an. - Maîtrise des installations de câblages électriques en toute sécurité - Expérience pratique en environnements industriels Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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