AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F) 44 - Chapelle-des-Marais
Offre n° 5284545
AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)
44 - Chapelle-des-Marais - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2025
Notre client est un établissement situé à LA CHAPELLE DES MARAIS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être et au confort des résidents - Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes en veillant à leur sécurité - Participer au suivi de l'état de santé des résidents en collaboration avec l'équipe médicale La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 14 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. En tant qu'aide-soignant(e) dans un EHPAD, vous contribuerez au bien-être des résidents avec professionnalisme. - Expérience minimum de 2 ans dans le domaine du soin aux personnes âgées - Diplôme d'État d'Aide-soignant requis, soulignant votre compétence dans le secteur médical - Sens développé de l'empathie et de l'écoute, essentiel pour le bien-être des résidents - Capacité à travailler efficacement en équipe, garantissant une prise en charge optimale des résidents Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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