GESTIONNAIRE MIDDLE OFFICE (F/H) (H/F) 13 - Marseille
Offre n° 5284704
GESTIONNAIRE MIDDLE OFFICE (F/H) (H/F)
13 - Marseille
Actualisé le 24 novembre 2025
Notre client situé à MARSEILLE est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise valorise les bien-être et développement de ses salariés. Leader de son secteur, son organisation à taille humaine crée un environnement propice à l'épanouissement professionnel.Quel domaine stimulant explore le/la Chargé(e) de Gestion (F/H) Après-vente dans ses missions quotidiennes ? Vous serez responsable de la gestion efficace des contrats en respectant scrupuleusement les procédures et les délais définis. - Gérer les modifications administratives, l'édition de certificats et les régularisations comptables. - Participer à la rédaction des modes opératoires et à la mise en place de nouveaux produits. - Assurer les permanences téléphoniques pour les appels entrants et sortants. - Participer à l'amélioration continue du Service Client. - Répondre aux sollicitations de la clientèle interne et externe. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaireeuros/an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Chargé de Gestion Après-Vente (F/H) méthodique et avec des compétences confirmées en gestion de la relation client. - Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+4 en Commerce ou Gestion - Expérience de 2 ans minimum en relation client et opérations middle office - Maîtrise des outils bureautiques et accueil téléphonique exigée - Esprit d'équipe, rigueur et excellentes capacités de communication - Connaissance de la déontologie bancaire et des financements - Compétences linguistiques : Un niveau d'anglais intermédiaire est requis. Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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