CHARGE(E) RECOUVREMENT (F/H) (H/F) 68 - Mulhouse
Offre n° 5284774
CHARGE(E) RECOUVREMENT (F/H) (H/F)
68 - Mulhouse - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Mulhouse, un(e) Chargé(e) de Recouvrement (F/H) Notre client est un acteur majeur dans l'industrie des activités immobilières, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une organisation à taille humaine, qui prône la stabilité et qui est leader dans son secteur, reflétant ainsi ses valeurs de confiance et de pérennité.Le chargé de recouvrement gère un portefeuille de locataires, actuels ou partis, en situation d'impayés. Vos missions principales : -Établir et suivre les plans d'apurement des dettes, - Préparer les dossiers pour les procédures contentieuses, rédiger des mandats pour les avocats/commissaires de justice et suivre les dossiers, - Assurer le suivi des encaissements et des mesures d'aide (FSL, CAF/MSA, CCAPEX), - Mettre à jour les dossiers et tableaux de bord de suivi, - Répondre aux sollicitations d'organismes externes tels que la Banque de France, la CAF ou les travailleurs sociaux, Poste en vue d'embauche 38H/ semaine + 23 RTT +PRIME + TR Vous devez être titulaire d'un Bac+2/3 en droit ou expérience équivalente d'au moins 2 ans Votre capacité à gérer des conflits et à respecter de multiples échéances et votre écoute feront toute la différence. Vos connaissances juridiques en droit des contrats de location et des procédures d'expulsion sont impératives. Votre aisance relationnelle, écoute, empathie, rigueur et discrétion sont vos qualités principales. Vous vous reconnaissez ! Alors Postulez
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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