Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Ingénieur Système Cœur de Réseau pour renforcer notre équipe d'ingénierie et d'exploitation, en charge d'une partie cruciale du cœur de réseau mobile. Au sein d'une équipe technique de 3 personnes et en collaboration avec le Principal Engineer, vous participerez au déploiement, à l'optimisation et à l'évolution des infrastructures critiques du cœur de réseau mobile. Vous interviendrez notamment sur : L'architecture et l'installation de nouvelles plateformes SDM (UDM, HSS, HLR..) ainsi que l'évolution des infrastructures existantes (upgrades, capacity planning). Le paramétrage et la mise en place de nouvelles fonctionnalités en lien avec les équipes cœur Voix et Data. La migration de services existants dans de nouvelles infrastructures Cloud La garantie d'une très haute disponibilité des services via le monitoring et la résolution d'incidents (troubleshooting avancé). Rotation d'astreintes : 1 fois par mois, avec un travail de nuit rare. Vous interviendrez dans un environnement international, Free étant présent en France métropolitaine, aux Caraïbes, à la Réunion Profil recherché: Les indispensables : Vous justifiez au minimum d'une expérience de 4 ans dans l'ingénierie télécom sur le domaine des plateformes cœur de réseaux. Solide expertise des systèmes Linux. Anglais courant : capacité à échanger à l'oral et à l'écrit avec des interlocuteurs internationaux. Vous avez des compétences dans les domaines techniques suivants : Maîtrise des architectures et protocoles cœur de réseau (Diameter, Sigtran, MAP...). Bonne maîtrise des protocoles réseau (IPv4, IPv6, HTTP, DNS) et capacité d'analyse de traces avec Wireshark. Compétences en automatisation et scripting avec Bash, Python ou Go. Expérience en troubleshooting avancé et en résolution d'incidents critiques. Soft skills : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. maturité dans les prises de décision. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Les plus : Expérience sur des équipements coeur de réseau SDM : UDM, HSS, HLR. Processus et Timing : Entretien de recrutement : Un entretien de 30 minutes avec un recruteur. Test Technique : Test technique d'une durée d'une heure, en présence du Manager et d'un expert technique pour évaluer vos compétences.