RESPONSABLE D'AFFAIRES CVC (F/H) (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 5284841
RESPONSABLE D'AFFAIRES CVC (F/H) (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du génie climatique, UN(E) RESPONSABLE D'AFFAIRES CVC (F/H).Vous intervenez sur des projets tertiaires et industriels CVC (de 10K à des projets dépassant le million d') sur la région Toulousaine. Rattaché au Directeur d'Agence, vous êtes un véritable chef d'orchestre dans le pilotage de vos affaires CVC (neufs, rénovation lourde et rénovation énergétique) de la phase études d'exécution jusqu'à la réception, de manière autonome et dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Vous analysez le besoin client, pilotez et êtes le garant des aspects techniques, administratifs, organisationnels et financiers de l'affaire. Vous travaillez en binôme avec un Chargé d'étude qui sera votre bras droit et coordonnez les équipes d'études, de chantier et de mise en service ( sous-traitants, ressources internes). Vous êtes responsable du suivi budgétaire, de la trésorerie et de la rentabilité des affaires. Vous assurez et développez la relation commerciale avec le client et la maitrise d'oeuvre. De formation Bac+5 type école ingénieur spécialisée dans le génie climatique, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire. La planification, l'organisation, ainsi que le suivi technique et financier d'une affaire, font partie de vos compétences. L'aisance relationnelle, un bon réseau local, les qualités d'organisation et d'encadrement sont vos atouts pour réussir sur ce poste. Expectra vous accompagne dans vos recherches d'opportunités professionnelles, n'hésitez pas postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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