MÉDECIN URGENTISTE (F/H) (H/F) 82 - Montauban
Offre n° 5284857
MÉDECIN URGENTISTE (F/H) (H/F)
82 - Montauban - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2025
Notre client est un établissement médical situé dans le Tarn et Garonne, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en pleine croissance, vous intégrerez une organisation à taille humaine, fondée sur de fortes valeurs humaines, offrant des opportunités stimulantes pour votre épanouissement professionnel.Au sein de notre hôpital, vous offrez des soins urgents et efficaces aux patients dans le besoin: Gardes ou journées au choix à partir du mois d'avril à votre convenance - Assurer une évaluation rapide des patients arrivant au service d'urgence - Coordonner les interventions médicales pour stabiliser les conditions critiques - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour planifier les soins continus Le Médecin urgentiste (F/H) recherchée doit allier compétence, réactivité et sens de la collaboration. - Diplôme d'Etat de docteur en médecine requis pour ce poste exigeant - Capacitvaluer rapidement les patients dans le service d'urgence - Aptitude à coordonner les interventions pour stabiliser les patients en situation critique - Expérience en travail d'équipe pluridisciplinaire pour des soins continus et efficaces Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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