ELECTRICIEN DE CHANTIER (F/H) (H/F) 71 - Fragnes-La Loyère
Offre n° 5284992
ELECTRICIEN DE CHANTIER (F/H) (H/F)
71 - Fragnes-La Loyère - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Notre client, basé à FRAGNES LA LOYERE, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Prêt(e) à transformer chaque chantier en une réussite en tant qu'Électricien de chantier (F/H) ? Nous recherchons pour notre client des experts en installation électrique prêts à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique. - Assurer le raccordement électrique sur les chantiers - Effectuer le tirage de câbles et leur mise en place - Veiller au respect des normes de sécurité électrique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) électricien(ne) de chantier (F/H) avec 4 ans d'expérience en raccordement et tirage de câble. - Maîtrise des techniques de raccordement et tirage de câble - Expérience confirmée sur chantiers pendant au moins 4 ans - Capacité à lire et interpréter les plans électriques - Formation CAP/BEP en électricité ou certification équivalente obligatoire Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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