Aide-soignant F/H (H/F) 21 - Semur-en-Auxois
Offre n° 5285145
Aide-soignant F/H (H/F)
21 - Semur-en-Auxois - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2025
Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :Aides humaines, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage, soins de confort et de préventionPréservation de l'autonomie des patients prise en charge (personnes âgées et adultes en situation d'handicap)Utilisation du matériel médical type lève-malade, lit médicalisé etc...Rémunération et avantages du poste :De BrutBrut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise dancienneté & années détudes)Prime Segur: 240 brut d'indemnité forfaitaire mensuellePrime week-end et jours fériésAccompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux) Profil :Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. De préférence titulaire du diplôme d'État Aide-Soignant ou Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Éducatif et SocialMobilité autonome, essentielle pour assurer les déplacements professionnelsDisponible 1 week-end sur 2 et les jours fériésVous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ?Alors rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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