Poste à temps non complet 7H/semaine. Date de prise de fonction : mi-juin 2025. Poste ouvert aux fonctionnaires et agents contractuels. L'EHPAD Louis Pasteur est un établissement public territorial qui a ouvert en juin 2016. La capacité autorisée de l'établissement est de 77 lits d'hébergement permanent (dont une unité sécurisée pour résidents « Alzheimer » de 12 lits + un PASA) + 3 lits d'hébergement temporaire. Nous recherchons notre futur-e collaborateur-trice pour intégrer une équipe pluridisciplinaire en qualité de diététicien-ne au sein d'un établissement à l'échelle humaine. Missions / conditions d'exercice : Vous garantissez l'équilibre nutritionnel des repas, l'établissement de régimes individualisés sur prescription médicale, la qualité nutritionnelle des aliments et des préparations alimentaires, et le respect des règles d'hygiène et ainsi limiter le risque de dénutrition et de déshydratation de nos résidents. Vos actions prennent en compte les projets individuels de chaque résident, leur alimentation « plaisir » ou encore en utilisant les différentes textures. Afin d'assurer une prise en charge globale des besoins de nos résidents, vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de cuisine et l'infirmière coordinatrice. L'établissement est doté d'outils vous permettant de coordonner vos actions avec les différents professionnels. Si vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, organisé-e, discret-ète et soucieux-se du bien-être des résidents et que souhaitez acquérir une expérience professionnelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique, n'hésitez pas à nous communiquer votre candidature ou nous contacter pour tout renseignement complémentaire. Possibilité de se restaurer sur place (2,68€/plateau repas). Une salle détente munie d'un siège massant est mis à disposition du personnel. Savoirs faire spécifiques : - Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement (soins, urgence, hygiène.) - Connaissance et respect des valeurs portées par l'établissement afin de les mettre en œuvre au quotidien - Savoir utiliser les différents outils d'évaluation propres à la profession et adaptées à la personne âgée. - Savoir identifier les comportements alimentaires normaux et pathologiques. Savoir faire : - Capacité à hiérarchiser les priorités - Aptitudes à l'utilisation de l'outil informatique (logiciels TITAN.) - Savoir analyser les besoins du résident - Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse - Aptitude à rédiger. - Aptitude à organiser son travail dans le délai fixé : savoir anticiper, planifier, hiérarchiser les urgences - Aptitude à prendre des initiatives et à faire preuve d'esprit critique. - Aptitude à communiquer oralement et à retransmettre : précision, clarté, précision du discours. - Aptitude pédagogique Savoir être : - Aptitude relationnelle - Être empathique, neutre et faire preuve d'équité - Respecter ses obligations de discrétion professionnelle et de secret professionnel - Être autonome