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Animateur développeur grand Ouest - Distribution spécialisée F/H - Commercial (H/F) 75 - PARIS 01
Offre n° 5285508
Animateur développeur grand Ouest - Distribution spécialisée F/H - Commercial (H/F)
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client, groupement leader de plus de 500 magasins indépendants de matériaux de construction, bricolage et décoration destinés aux professionnels et particuliers, au sein de sa Centrale commerciale et d'achats et de la Direction Animation et Développement du réseau son : ANIMATEUR DEVELOPPEUR REGIONAL F/H OUEST / SUD-OUEST FRANCE Fonction clé qui a pour mission d'animer et d'accompagner le développement et la croissance du réseau, les missions principales de l'Animateur Développeur dans le cadre de la politique générale du Groupe et de sa croissance sont : * L'animation du réseau et des adhérents : préparation et suivi des réunions régionales mensuelles, informations, échanges, amélioration continue, animation de groupes de réflexion, développement des bonnes pratiques, organisation d'évènements, suivi des relations et négociations fournisseurs. Il fait remonter les informations et remarques issues du terrain dans un objectif d'amélioration constante des services. Il accompagne les adhérents dans l'optimisation des chiffres de coopération. * La croissance externe du réseau, par le recrutement de nouveaux adhérents (prospection et identification des futurs adhérents), le montage et l'analyse des dossiers jusqu'à leur intégration dans le réseau. En lien avec les services internes (notamment le pôle financier), il accompagne également les adhérents et entrepreneurs dans les opérations de reprise d'entreprises. * La croissance organique du réseau, par l'accompagnement des adhérents dans la définition de leur stratégie de développement : projets de transfert, extensions, développement de spécialités, créations, . Il soutient les adhérents dans la prospection de fonciers et/ou de locaux commerciaux. En lien avec le service financier, il accompagne la stratégie de reprise d'entreprises adhérentes en cession. Dans ce cadre, vous travaillez avec l'ensemble des services et particulièrement le service financier et projets/travaux. A l'externe vous êtes en contact permanent avec les adhérents. Profil recherché: F/H de formation supérieure à dominante commerciale/gestion, vous avez de très bonnes connaissances de la gestion d'un centre de profits (compte d'exploitation, bilan, budget) et commerciales notamment et idéalement dans le secteur du négoce (coté exploitation ou industriel). Pour ce poste de bon niveau, vous avez une expérience confirmée de 10 ans minimum dans l'animation d'un réseau, la capacité à assurer l'analyse, l'organisation et la relation commerciale et une passion pour faire réussir des entrepreneurs dans le cadre du groupe dont les valeurs sont la loyauté et l'esprit de service. Vous êtes très intéressé(e) par les évolutions du commerce et avez le souhait d'y contribuer. Au-delà de vos compétences, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à convaincre. Ce poste dont l'envergure géographique va de la Manche / Ouest France au Sud-Ouest implique une base géographique personnelle bien reliée à Paris telles que les villes de Bordeaux, Nantes ou Paris. Le rayonnement national nécessite des déplacements.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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Spécialiste du recrutement de Cadres et Dirigeants (France et International) des secteurs de l hôtellerie, restauration, tourisme, du retail et des services, Labeille Conseil réunit un savoir-faire et une méthodologie rigoureuse qui associent nos clients partenaires à la réussite de nos missions. Nous exerçons notre métier de conseil aussi bien auprès de nos clients sur un marché que nous connaissons qu auprès de nos candidats pour favoriser leur choix et leur intégration. Nor...
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