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Technicien de maintenance H/F 29 - PLONEOUR LANVERN
Offre n° 5285981
Technicien de maintenance H/F
29 - PLONEOUR LANVERN - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2024
Description de l'entreprise : Conserverie Jean-François Furic - Finistère - PENMARCH 29760 Secteur : Industrie agroalimentaire - Conserverie de poissons - www.lacompagniebretonne.fr La conserverie Jean-François Furic est une entreprise familiale installée à Penmarch, commune maritime à la pointe du sud Finistère, dans un bâtiment neuf inauguré en 2020. L'équipe compte 85 personnes. La conserverie est spécialisée dans la production de conserves de poissons traditionnelles et innovantes à destination du grand public à la marque La Compagnie Bretonneet à destination de la restauration collective à la marque Kerity. L'entreprise s'appuie sur un projet commun partagé et fortement marqué par des valeurs d'équilibre et de respect et par un fort attachement à son territoire. La RSE est un élément clé de sa stratégie avec le déploiement d'un mode de gouvernance partagée (sociocratie), nous avons n axe social développé et des actions ambitieuses pluriannuelles dans le domaine de l'environnement. Nous recherchons un quatrième technicien de maintenance pour renforcer l'équipe technique. Description du poste : Technicien(ne) de maintenance Missions et responsabilités : * Installer, régler et démarrer les lignes de fabrication (sertisseuses, doseuses, clincheurs, capsuleuses, ...) * Assurer la maintenance préventive de l'ensemble des lignes de fabrication, des matériels et des installations techniques générales * Intervenir sur tous ces éléments en cas de panne : réaliser le diagnostic, définir les actions à mettre en oeuvre en interne et/ou par des prestataires extérieurs. * Réaliser les contrôles qualité associés aux réglages de machines (décorticages sertis, contrôle vide, ...) * Accompagner les équipes dans la prise en main et l'utilisation des outils de production * Appliquer le plan de prévention des risques liés à la maintenance et à l'utilisation des équipements * Participer à la démarche d'amélioration continue et de certification (ISO 22000, groupes de travail, cahier de doléances) * Utiliser l'outil informatique dans la gestion et le suivi de l'activité de maintenance (suivi maintenance.xls) * Alimenter et suivre les stocks de pièces détachées * Conduire une ligne de production (sertissage/ capsulage) >> Un parcours d'intégration et de formation est prévu pour découvrir l'entreprise et comprendre son organisation, et pour faciliter la prise en main du poste. Nous ajusterons l'accompagnement au niveau d'expérience et de formation initiale de la personne Autres caractéristiques du poste : * Travail sous la responsabilité du responsable technique * L'équipe compte aujourd'hui 3 techniciens de maintenance * Rythmes de travail : 37 heures par semaine du lundi au vendredi * Horaire N°1 (1 semaine sur 3) : 13h-21h du lundi au jeudi et 11h30-16h30 le vendredi --- Horaire N°2 (2 semaines sur 3) : 07h45-11h45/13h15-17h30 du lundi au jeudi, 07h45-11h45 le vendredi. * Astreinte (en alternance, 1 semaine sur trois, au sein de l'équipe) * Des samedis peuvent être travaillés durant l'année pour des interventions hors des heures de production * Vous êtes amené(e) à faire des heures supplémentaires au-delà de 37h par semaine * Travail avec manutention manuelle de charge Expérience, formation et compétences souhaitées pour le poste : * 2 ans d'expérience à un poste de technicien de maintenance en agroalimentaire * Formation CAP-BEP électromécanique/ Bac professionnel maintenance des équipements industriels * Vous avez les connaissances et l'expérience en maintenance industrielle (mécanique, électricité, pneumatique, automatismes, soudage) * Vous n'avez pas de formation technique initiale, ce que vous savez vous l'avez appris sur le tas, notre offre vous intéresse et vous êtes volontaire pour apprendre * Vous savez travaillez en équipe * Vous êtes volontaire, disponible, sérieux(se), rigoureux(se) CDI temps plein Poste à pourvoir à PENMARCH 29760 Rémunération : * selon expérience entre 2000€ brut et 2300€ brut par mois (base 37h/semaine) * A cette rémunération mensuelle s'ajoute une prime annuelle versée en fin d'année équivalant à un 13ème mois, une prime d'habillage et une prime d'astreinte. Candidature : CV + lettre de motivation requis Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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