Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) conducteur de travaux (f/h). L'entreprise est spécialisée dans le travail des ensembles métalliques et ressorts avec plus de 100 collaborateursTechniques - Assurer la préparation administrative et technique des chantiers sur la base des informations transmises par le service commercial, - Préparer et planifier le chantier en choisissant les moyens à mettre en uvre de façon optimale (matériels, humains) et en prenant en compte les contraintes environnementales (traitement de sol, dépollution.), - Etablir les documents nécessaires au chantier en matière de qualité et sécurité : PPSPS, PAQ, SOGED, plan de prévention., - Chiffrer le coût estimatif du chantier (contre étude) et les coûts de T.S, - Être garant de la qualité technique du chantier et de la sécurité (pour les équipes comme pour les tiers), - Choisir et faire valider les entreprises partenaires durant les travaux, - Installer, implanter et suivre l'exécution du chantier et des ouvrages jusqu'à la réception et clôture, - Participer aux réunions de chantier et assurer les relations avec les partenaires du chantier, - Assister les équipes dans l'exécution de tâches complexes, - Effectuer un retour sur expérience tant sur les bonnes pratiques que les difficultés. Administratives - Effectuer les démarches administratives utiles au démarrage du chantier (DICT, permission de voirieRestituer aux équipes les critères d'évaluation du chantier (synoptiquetre garant du respect du délai et du budget défini lors de la prise d'affaire, - Assurer la gestion administrative, commerciale et financière du marché et le reporting, - Établir le décompte général définitif (DGD) en relation avec le service comptabilité clients, - Respecter les contraintes liées à la qualité et à la sécurité, - Etablir les PV de réception et assurer les levées de réserve, - Transmettre les éléments nécessaires à la facturation des chantiers ou au traitement des réclamations, au directeur. Managériales - Gérer les équipes de travaux, - Être l'interface entre le directeur d'exploitation et les équipes, - Gérer quotidiennement le suivi des heures, des présences et absences et le planning en collaboration avec le directeur d'exploitation, - Garantir la bonne intégration et la formation des nouvelles recrues dans les équipes (collaborateurs, apprentis, stagiaires, intérimaires), - Savoir motiver et fédérer les équipes vers des objectifs communs, - Assurer les entretiens annuels d'appréciation des collaborateurs en lien avec le directeur Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en génie civil et avoir au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV.