RESPONSABLE BUREAU D'ÉTUDES (F/H) (H/F) 76 - Rouen
Offre n° 5286150
RESPONSABLE BUREAU D'ÉTUDES (F/H) (H/F)
76 - Rouen - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un responsable bureau d'études F/H.Au sein d'un site industriel en pleine évolution, vous organisez et gérez les projets d'investissements du site par l'application des bonnes pratiques d'ingénierie afin de maintenir et augmenter les performances de production des installations en encadrant une équipe de chefs de projets et d'experts techniques. Vous êtes en charge de coordonner les études dans leurs phases de projets; vous planifiez et réalisez des programmes d'investissement. Vous proposez également des solutions techniques pérennes et innovantes. Vous veillez au respect des règles de qualification des équipements des bâtiments. Vous garantissez le respect de la réglementation. Vous définissez, proposez et gérez le budget de fonctionnement de votre service. Vous gérez le budget d'investissement. Vous fixez les objectifs de vos collaborateurs et vous en assurer leurs développements. Vous réalisez le reporting avec le COPIL investissements. La rémunération sera en fonction de vos expériences professionnelles. Le poste se situe à proximité de Rouen. De formation Bac+5 type ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum en milieu industriel. Vous êtes doté d'un esprit méthodique, organisé et pragmatique. Vous maîtrisé la langue anglaise. Une expérience en management significative est impérative.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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