TECHNICIEN DE MAINTENANCE, EXPLOITATION (ÉLECTROMÉCANIQUE) (F/H) (H/F) 57 - Cattenom
Offre n° 5286200
TECHNICIEN DE MAINTENANCE, EXPLOITATION (ÉLECTROMÉCANIQUE) (F/H) (H/F)
57 - Cattenom - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Nous recherchons un Technicien Électromécanicien (H/F), idéalement avec une expérience en maintenance industrielle ou en production d'énergie, et désireux de se former à la conduite de chaufferie Biomasse. Ce poste stratégique est à pourvoir sur le site de Cattenom (57), en Moselle, où notre client exploite une Centrale Biomasse dédiée à la production d'énergie pour son client industriel.En tant que Technicien Électromécanicien (H/F), votre mission principale sera d'assurer la maintenance et la conduite de la chaufferie Biomasse. Après une formation interne complète à l'embauche pour la conduite d'installation, vous serez chargé(e) de l'établissement du diagnostic de panne (mécanique, électrique, hydraulique) et de la mise en uvre des mesures correctives. Vous interviendrez en support technique au conducteur d'installation, gérerez les alarmes et assurerez la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. De plus, vous êtes le garant du respect des procédures SQE (Sécurité, Qualité, Environnement), la sécurité étant une culture d'entreprise. Ce poste est basé sur une grande autonomie de travail. Nous recherchons un Électromécanicien ou Technicien de maintenance industrielle (H/F) avec un Permis B obligatoire. Votre profil est caractérisé par de solides bases techniques en maintenance. Avantages : un 13ème mois, une prime de vacances (30% du salaire mensuel) et des paniers repas à 7,10 nets par jour travaillé. Les astreintes sont rémunérées 251,20 brut /semaine plus les heures d'intervention. Un véhicule de service est fourni. Ce poste offre une réelle possibilité d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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