POSTE : Ingénieur Études Structures Avant-Projet H/F DESCRIPTION : Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons 1 Ingénieur d'Etudes Structures Avant-Projet en Charpentes Métalliques (H/F) à Châteauneuf sur Loire (45). Rattaché au Responsable du pôle Avant-Projet, vous intervenez durant la phase de réponse aux appel d'offres pour sécuriser la faisabilité technique, et optimiser les solutions proposées aux clients, y compris en terme de prix. À ce titre, vous : - Analysez techniquement les dossiers d'appel d'offre, - Réalisez le prédimensionnement de structures métalliques en fonction des cahiers des charges et des règlementations en vigueur, - Proposez des variantes et optimisations technicoéconomiques, en étroite collaboration avec le Responsable du pôle Avant-Projet, pour garantir la solution la plus pertinente et compétitive, - Echangez avec les équipes internes (bureau d'études, méthodes, production, montage) afin d'assurer la cohérence technique des solutions proposées. 46 à 49 PROFIL : Vous êtes notre candidat idéal si - De formation Ingénieur spécialisé en Structures Métalliques, vous possédez une expérience en tant que Calculateur ou Ingénieur études en bâtiments métalliques de 3 à 5 ans min. - Vous maîtrisez l'outil informatique et connaissez les logiciels de dimensionnement ainsi qu'Excel. - La maîtrise de la réglementation Eurocodes est un pré-requis indispensable pour réussir à ce poste. - Votre curiosité et votre rigueur vous permettent de fournir un travail fiable et de qualité. - Votre capacité d'adaptation, votre force de proposition et vos qualités relationnelles seront des atouts indéniables qui assureront votre réussite dans ce poste. Rémunération et avantages : - Salaire annuel brut compris entre 45 000 € et 55 000 € selon profil et expérience, - 13e mois, intéressement selon les résultats de l'entreprise, - Statut Cadre - CDI - Forfait 218 jours + 10 RTT. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? - Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. - Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). - Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH. #LI-TAA2026