TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (F/H) (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 5286342
TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (F/H) (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (F/H).Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous êtes chargé des opérations de maintenance préventive et curative en CVC, sur du matériel type : CTA, climatisation, chaudière, pompe à chaleur, eau chaude sanitaire, Vous travaillez en totale autonomie sur des bâtiments tertiaires (EHPAD, bureauxVous serez également amené à réaliser des petits travaux chez vos clients. Vous établissez vos compte-rendus de rdv et êtes le garant de la satisfaction des clients. Ce poste en CDI est à pourvoir à Bordeaux, pour un salaire à définir en fonction de vos diplômes et expériences, entre et euros bruts/mois (+ prime sur objectifs + paniers + primes d'astreinte et de déplacement). Contrat 39h, statut ETAM. Déplacements sur le 33 à prévoir. Véhicule de service et téléphone fournis. Astreinte toutes les 6 semaines. De formation Bac/Bac+2 dans le domaine de la plomberie ou des énergies, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur une fonction similaire. Les candidats ayant une expérience en plomberie/sanitaire et souhaitant évoluer en maintenance seront également étudiés. Vous avez des compétences en maintenance et/ou installation CVC, en chaud et/ou en froid. Une expérience sur un poste itinérant serait très appréciée. Organisé, autonome et polyvalent, vous avez le sens du service client et un très bon relationnel. Equipe conviviale, entraide et reconnaissance sont au rdv dans cette entreprise à taille humaine reconnue pour sa qualité de service !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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