Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, leader industriel dans le secteur de la distribution et de l'assainissent de l'eau recherche UN ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F) EN CDI. Directement rattaché à la direction de l'usine, vous interviendrez à la fois sur des opérations opérationnelles mais également sur une partie process. Vous aurez comme principales missions : * Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements électriques, mécaniques et hydrauliques des stations d'épuration, postes de relevage et déversoirs d'orage. *  Etudier et réaliser les travaux neufs et de renouvellement électromécaniques. * Réaliser des diagnostics, suivis et dépannages des télésurveillances et équipement et vous assurer du bon suivi de l'exploitation (heures et volumes, contrôles réglementaires électriques, levage). * Assurer la saisie informatique des interventions d'exploitation, de maintenance préventive et curative réalisées sur le système de gestion de la maintenance du service (GMAO). * Assurer la réalisation et le suivi du process : dosages de réactifs, pilotages des paramètres de fonctionnement. * Effectuer la remise en état et le contrôle du fonctionnement des installations.  * Aider à la mise en oeuvre de solutions en vue de fiabiliser et d'améliorer les performances des équipements. PROFIL RECHERCHÉ : * Diplôme de niveau Bac à Bac + 3 dans les métiers de la Maintenance Industrielle, de l'Électromécanique, des Automatismes.  * Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la maintenance (tout secteur d'activité). * Des compétences en automatismes seraient un atout ainsi que la connaissance des métiers de l'eau * Capacité à travailler en intérieur comme en extérieur par tout temps. * Permis B indispensable. AVANTAGES : * Package salariale attractif. * 13eme mois. * Prime de performance. * Prime d'eau. * Prime de participation et intéressement. * Mutuelle et prévoyance. * Accès au CSE dynamique d'un grand groupe.