TECHNICIEN MAINTENANCE INFORMATIQUE (F/H) (H/F) 59 - Lille
Offre n° 5286416
TECHNICIEN MAINTENANCE INFORMATIQUE (F/H) (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien maintenance informatique (F/H)En tant que Technicien Maintenance Informatique (F/H), vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la disponibilité du parc informatique. Votre rôle est central : Vous assurez l'installation, la configuration et le déploiement des nouveaux équipements (postes de travail, périphériques, etc.) et des logiciels. Vous menez des diagnostics précis sur les pannes matérielles et logicielles, et réalisez les interventions de maintenance corrective nécessaires, que ce soit sur site ou à distance. Au-delà du dépannage, vous jouez un rôle proactif en assurant la maintenance préventive du parc pour en optimiser la performance et la longévité. Vous êtes également responsable de la gestion de l'inventaire du matériel et des licences. En contact direct avec les utilisateurs, vous les assistez et les conseillez, tout en documentant vos interventions dans les outils de suivi. Vous avez un baccalauréat ou justifiez d'un niveau équivalent, complété par une première expérience significative dans ce domaine. Vous disposez d'une connaissance étendue des environnements d'exploitation Windows, des composants matériels (PC, portables, imprimantes) et des bases en administration réseau. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à analyser et résoudre les problèmes sont des qualités fondamentales pour ce poste. Doté d'un excellent relationnel et d'un véritable sens du service, vous savez faire preuve de pédagogie auprès des utilisateurs. Votre rigueur et votre curiosité technique vous permettront de vous adapter aux évolutions technologiques et de mener à bien vos missions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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