Nous recherchons pour notre client, leader dans le secteur de la pâtisserie industrielle, un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe à Loudéac (22). Si vous êtes passionné(e) par la gourmandise et souhaitez intégrer une communauté de plus de collaborateurs répartis en France et en Belgique, ce poste est fait pour vous !Au sein du pôle paie, qui comprend le Directeur des Ressources Humaines, un Responsable paie et trois Gestionnaires de paie, vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative : Assurer toutes les formalités administratives liées aux salariés, du suivi des arrêts de travail à la gestion de la prévoyance. - Élaboration de la paie : Gérer de A à Z la paie de 300 collaborateurs ainsi que les soldes de tout compte. - Déclarations sociales : Assurer l'ensemble des déclarations sociales et fiscales liées aux salaires. - Reporting et veille : Effectuer le reporting comptable social, mettre à jour les fichiers du personnel et assurer une veille réglementaire constante. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. Télétravail : 2 jours par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et ses marques emblématiques. De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire en cabinet comptable ou en entreprise. (ouverture aux profils en sortie d'alternance) Compétences : Vous maîtrisez les techniques de paie et les outils SIRH, et êtes particulièrement à l'aise avec Excel. La connaissance du logiciel Sage Paie serait un plus. Qualités : Votre rigueur, votre organisation, votre esprit d'équipe et vos capacités d'analyse sont vos meilleurs atouts. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau challenge, postulez dès maintenant !