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Directeur adjoint résidence habitat jeunes (FJT) (H/F) 06 - Alpes Maritimes
Offre n° 5286912
Directeur adjoint résidence habitat jeunes (FJT) (H/F)
06 - Alpes Maritimes
Publié le 04 octobre 2024
Présentation synthétique de la structure L'association gère 5 résidences sociales habitat jeunes (foyers de jeunes travailleurs) d'une capacité de 220 places et 210 logements ainsi qu'un tiers-lieu accueillant des dispositifs culturels, numériques et entrepreneuriaux ouverts à tous. Missions Dans le respect des orientations fixées par le Conseil d'Administration, des missions d'intérêt général et social ainsi que des dispositions législatives et règlementaires du cadre d'intervention, le Directeur adjoint Parcours Usagers, en tant que membre de l'équipe de Direction, contribue à : · Faire appliquer le règlement de fonctionnement et les procédures internes ; · Accompagner le changement conformément aux objectifs stratégiques fixés dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement ; · Construire les outils et procédures nécessaires à la mise en œuvre d'une qualité de service ajustée aux besoins des usagers et conforme au cadre de l'intervention ; · Favoriser les conditions de bien-être au travail ; · Assurer la communication interne et externe le cas échéant ; · Développer le réseau partenarial et l'ancrage de l'association. Par délégation de la Directrice, le Directeur adjoint Parcours Usagers, a pour missions de : * Définir et mettre en œuvre les projets de services du Pôle Parcours usagers (service habitat et service socio-éducatif) * Manager deux responsables de service et superviser l'animation des équipes opérationnelles ; * Mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue de la qualité et notamment sur son volet organisationnel tout en garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels et collectifs ; * Garantir l'efficience et la performance des deux services placés sous sa responsabilité directe ; * Garantir la fluidité des parcours des résidents. En complément, le Directeur adjoint Parcours pourra être amené à seconder la Directrice dans le pilotage des Résidences habitat jeunes gérées par l'Association ainsi que des activités annexes et notamment l'activité du Tiers-lieu (budget, démarche qualité, ressources humaines, moyens généraux, communication et développement) et particulièrement dans le contexte de la préparation et de la mise en œuvre de la procédure d'évaluation prévue en 2025. En l'absence de la Directrice, le Directeur adjoint assurera son remplacement dans le cadre de la continuité de fonctionnement des établissements et notamment la sécurité des personnes et des biens. Compétences requises - Expertise dans le champ social ou médico-social - Gestion administrative, logistique et budgétaire - Management d'équipes pluridisciplinaires - Méthodologie de projets, évaluation - Aisance rédactionnelle et communicationnelle Savoirs-être requis - Engagement dans le projet social de la structure et partage des valeurs - Autonomie - Discrétion - Rigueur - Flexibilité Profil Niveau 7 dans le secteur social ou médico-social (CAFDES, MOSS,.) Forte expérience managériale (minimum 5 ans) Expériences dans le champ de l'éducation populaire, la protection de l'enfance, l'insertion et l'accompagnement de publics fragiles appréciées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 52 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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