POSTE : Consultant en Recrutement Expert - Cabinet Clermont-Ferrand 63 H/F DESCRIPTION : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Prêt(e) à transformer des carrières et à bâtir des partenariats solides en tant que Consultant(e) en recrutement EXPERT ? Marlène, Responsable de Cabinet, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) en recrutement EXPERT à Clermont Ferrand (63) : tu commercialises et réalises des prestations de recrutement en CDI et CDD pour des clients du cabinet : périmètre géographique Clermont-Ferrand et un portefeuille PME/PMI Industrielles Ton expertise mérite d'être partagée ! Rejoins-nous pour challenger, accompagner et faire monter en compétences une équipe de consultants, tout en contribuant activement au développement et au succès de notre cabinet. Au sein de notre cabinet de 5 Collaborateurs (4 consultants et 1 Responsable de cabinet à 50%) Tes missions sont les suivantes : Animation-pilote d'équipe : - Leader dans l'âme et expert du recrutement et de son commerce, tu pilotes, coaches et fais grandir l'équipe de consultants (4 personnes). - Véritable référent métier, tu transmets ton expertise en recrutement et en développement commercial tout en contribuant activement à la croissance du cabinet et à la satisfaction de nos clients. Commercial : - Prospecter de nouvelles opportunités commerciales - Gérer et fidéliser ton portefeuille clients - Proposer des solutions de recrutement sur mesure - Promouvoir nos services et suivre les tendances du marché Recrutement : - Assurer tout le processus de recrutement - Attirer et sélectionner les meilleurs candidats - Utiliser notre réseau et nos outils pour optimiser le recrutement - Proposer proactivement des profils aux clients 13e mois inclus + primes variables (mensuelles, trimestrielles et annuelles) PROFIL : Tu te reconnais dans la description suivante : - De formation supérieure Bac +3/5 en commerce et ou RH - Expert(e) de la vente de servicesen B to B et/ou recrutement, idéalement en CABINET DE RECRUTEMENT d'au moins 5 ans - Esprit intrapreneur - Capacité à entretenir un réseau et communiquer sur les réseaux sociaux - Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge) - Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle - Connaissance du tissu économique local - Expert (e) reconnu (e), avec une première expérience réussie en animation d'équipe, tu veux faire de ton expertise un levier de progression collective. Compétences : Réseaux Sociaux, Développement commercial, Capacités rédactionnelles, Techniques de recrutement