MÉDECIN PÉDIATRE (F/H) (H/F) 60 - Compiègne
Offre n° 5287167
MÉDECIN PÉDIATRE (F/H) (H/F)
60 - Compiègne - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2025
Notre client est un établissement médical situé à COMPIEGNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment voyez-vous votre avenir en tant que Médecin pédiatre (F/H) dans un hôpital? Dans un établissement hospitalier, vous diagnostiquez et traitez les affections des enfants et assurez leur suivi médical - Participer à la surveillance et à l'évaluation de l'état de santé des enfants hospitalisés - Coordonner avec les autres professionnels de santé pour garantir des soins de qualité optimale - Assurer une communication efficace avec les familles pour expliquer les traitements et répondre à leurs préoccupations Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: Différentes dates à pourvoir - Salaire: euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Médecin pédiatre (F/H) passionné(e) et inscrit(e) à l'ordre des médecins de France. - Compétences en communication pour interagir efficacement avec les enfants et leurs familles - Sens aigu de l'observation pour un diagnostic précis et rapide - Diplôme d'État de docteur en médecine avec une spécialisation en pédiatrie - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire au sein d'un hôpital Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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