Vous êtes passionné/e par les enjeux environnementaux et vous souhaitez rejoindre un groupe international engagé ? L'équipe Mesures IDF recherche son/sa futur/e Technicien/ne en Mesures Environnement / Exposition professionnelle aux polluants. Alors vous aussi venez rejoindre les 3 200 collaborateurs de DEKRA Industrial France ! Vos missions : Rattaché/e au chef de pôle Mesures IDF, vous réalisez des missions de contrôle de la qualité de l'air des lieux de travail, ainsi que des mesures auprès d'une clientèle diversifiée, selon la réglementation en vigueur. Votre quotidien ? - Vous préparez votre matériel en fonction des analyses à réaliser - Vous réalisez des études d'exposition des travailleurs aux risques chimiques - Vous réalisez des contrôles périodiques d'aérations et d'assainissements des locaux de travail - Vous transmettez les échantillons aux laboratoires d'analyses - Vous réceptionnez les résultats, interprétez ces derniers et rédigez les rapports correspondants Vous serez également amené à apporter votre support au Gestionnaire Parc Matériel en terme de suivi du matériel utilisé pour effectuer les prélèvements /mesures. Des déplacements sont à prévoir sur la région IDF. Votre poste sera rattaché au site de Trappes (78). De formation BAC+2 à BAC+3 dans le domaine de l'environnement (type DUT Mesures Physiques, Chimie, Licence métrologie de la qualité de l'air, etc.), vous justifiez de 1 an d'expérience minimum dans le domaine technique recherché. Véritable représentant/e de l'entreprise auprès de nos clients, vous faite preuve d'un très bon relationnel. Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, et votre capacité d'analyse. Vos compétences techniques s'avéreront être un véritable atout. Ce que nous proposons : - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA, - Une participation à vos repas avec une prise en charge de 17euros nets par jour pour vos paniers repas, - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...), - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.), - Un programme de cooptation attractif, - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.