Marketing Manager H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 5287587
Marketing Manager H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
POSTE : Marketing Manager H/F DESCRIPTION : En tant que Marketing Manager H/F, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie marketing de notre entreprise, afin de soutenir notre croissance et d'accroître la notoriété de notre marque. Vos principales responsabilités seront : - Élaborer et piloter la stratégie marketing globale en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Gérer et optimiser les campagnes marketing (digital, offline, événementiel, etc.). - Analyser les marchés et les tendances pour identifier de nouvelles opportunités de croissance. - Superviser la création de contenus, gérer la communication externe et coordonner les actions de branding. - Collaborer avec les équipes commerciales, produit et data pour assurer une cohérence dans le parcours client. - Mesurer, suivre et analyser le ROI des actions marketing mises en oeuvre et ajuster les plans d'action en conséquence. Avantages - Contrat à durée indéterminée (CDI) et statut cadre. - Salaire attractif : 55 000 € à 70 000 € brut/an selon expérience. - Télétravail partiel possible, avec une organisation flexible. - Poste à temps plein. - Accès à des formations continues et à un environnement dynamique et collaboratif. - Prise de fonction à partir du 22/06/2026. PROFIL : Vous êtes passionné(e) par le marketing et les enjeux de croissance. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, innovant et orienté résultats. Formation : - Bac +5 en marketing, communication ou école de commerce. Expérience : - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en marketing. - Une expérience dans le secteur du Growth marketing est un plus. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de marketing digital et d'analyse de données (CRM, Google Analytics, automation, etc.). - Connaissance approfondie des stratégies d'acquisition et de fidélisation client. - Solide capacité à piloter des projets et à travailler en mode transverse. Qualités personnelles : - Proactivité, créativité et rigueur. - Très bon esprit d'analyse et de synthèse. - Excellentes capacités organisationnelles et sens du leadership.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Twenty One Talents
Une entreprise dynamique et innovante opérant dans le secteur technologique. Elle se distingue par sa croissance rapide et son orientation vers la transformation digitale et l'excellence opérationnelle. L'entreprise valorise la collaboration, l'agilité et l'esprit d'initiative de ses collaborateurs, offrant un environnement stimulant où les idées et l'innovation sont encouragées.
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